Latest News

Το Τμήμα Φορολογίας ενημερώνει ότι, από τις 29/6/2020, η χαρτοσήμανση εγγράφων με σταθερά τέλη (Πίνακας 1 κάτω) θα γίνεται από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους και η αγορά των χαρτοσήμων θα πραγματοποιείται ΜΟΝΟ από εγκεκριμένους αντιπροσώπους (Πίνακας 2 πιο κάτω) και ΟΧΙ από τα Επαρχιακά Γραφεία του Τμήματος Φορολογίας.

Για τη χαρτοσήμανση εγγράφων με σταθερά τέλη (πίνακας 1), θα εφαρμόζεται νέα διαδικασία ως ακολούθως:

1. Υπολογισμός και αγορά χαρτοσήμου

Το τέλος χαρτοσήμου υπολογίζεται από τον ενδιαφερόμενο με βάση τον Πίνακα 1 και η αγορά του χαρτοσήμου πραγματοποιείται από τους αντιπροσώπους που περιλαμβάνονται στον Πίνακα 2.

2. Επικόλληση και Ακύρωση Χαρτοσήμου επί Εγγράφου

Το χαρτόσημο επικολλάται στο έγγραφο και ταυτόχρονα ακυρώνεται ώστε να μην είναι δυνατή η επαναχρησιμοποίηση του. Η ακύρωση του χαρτοσήμου επί του εγγράφου, επιτυγχάνεται με διπλή διαγώνια γραμμή επί του χαρτοσήμου, μονογραφή από τον ενδιαφερόμενο/συμβαλλόμενο και ημερομηνία ακύρωσης.

Προσοχή: Έγγραφο το οποίο φέρει χαρτόσημο το οποίο δεν είναι ακυρωμένο, λογίζεται ως μη χαρτοσημασμένο.

3. Εκπρόθεσμη χαρτοσήμανση για τέλη μέχρι €35

Στις περιπτώσεις όπου:

  • Το τέλος χαρτοσήμου δεν καταβάλλεται εντός τριάντα(30) ημερών από την πρώτη υπογραφή ή σύνταξη του εγγράφου, τότε επιβάλλεται πρόστιμο το οποίο ισούται με το ίδιο το τέλος (π.χ. τέλος χαρτοσήμου €35, πρόστιμο €35).
  • Το τέλος χαρτοσήμου δεν καταβάλλεται εντός έξι (6) μηνών από την πρώτη υπογραφή ή σύνταξη του εγγράφου, τότε το πρόστιμο ισούται με δύο (2) φορές το ίδιο το τέλος (π.χ. τέλος χαρτοσήμου €35, πρόστιμο €70).

Σημειώνεται ότι, και στις δύο περιπτώσεις, η χαρτοσήμανση θα πρέπει να γίνεται ενώπιον Λειτουργού του Τμήματος Φορολογίας ή Πρωτοκολλητή.

4. Έκδοση πιστού αντίγραφου

i. Σε κάθε αντίγραφο επικολλάται χαρτόσημο αξίας μέχρι δύο (2) ευρώ, το οποίο ακυρώνεται με βάση τη διαδικασία ακύρωσης του χαρτοσήμου ως το σημείο 2 πιο πάνω.

ii. Αξία χαρτοσήμου

  • Αν το τέλος χαρτοσήμου στο οποίο υπόκειται το πρωτότυπο δεν υπερβαίνει τα δύο ευρώ, τότε καταβάλλεται το ίδιο τέλος με το πρωτότυπο.
  • Σε κάθε άλλη περίπτωση το τέλος για πιστά αντίγραφα είναι δύο (2) ευρώ.

iii. Αναγράφεται η ένδειξη «ΠΙΣΤΟΝ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ», από τον ίδιο ενδιαφερόμενο/συμβαλλόμενο ο οποίος ακυρώνει και το πρωτότυπο.

iv. Για να θεωρούνται τα πιστά αντίγραφα δεόντως χαρτοσημασμένα, θα πρέπει να παρουσιάζονται πάντα μαζί με το χαρτοσημασμένο πρωτότυπο έγγραφο.

Χαρτοσήμανση εγγράφων με βάση της αξίας μιας σύμβασης

Το Τμήμα Φορολογίας προτίθεται να ανακοινώσει σύντομα, νέα διαδικασία και για τη χαρτοσήμανση ορισμένων κατηγοριών εγγράφων των οποίων το τέλος χαρτοσήμου υπολογίζεται με βάση την αξία μιας σύμβασης.

Tμήμα Φορολογίας

Με βάση το περί Φόρου Προστιθέμενης Αξίας (Τροποποίηση του Πέμπου Παραρτήματος και Δωδέκατου Παραρτήματος) Διάταγμα του 2020 (Κ.Δ.Π. 268/2020) Διάταγμα το οποίο δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 23.6.2020, από την 1η η Ιουλίου, 2020 και μέχρι τη 10Ιανουαρίου, 2021 θα επιβαρύνονται με το μειωμένο συντελεστή 5% αντί του 9% που ισχύει μέχρι τις 30 Ιουνίου, 2020 οι εξής παροχές υπηρεσιών όπως αυτές καθορίζονται με λεπτομέρεια στο εν λόγω Διάταγμα:

• Διαμονή σε ξενοδοχεία, τουριστικά καταλύματα και παρόμοιους χώρους, συμπεριλαμβανομένης και της παροχής καταλύματος διακοπών ·

• Υπηρεσίες εστιατορίου και εστίασης ·

• Μεταφορά επιβατών με αστικό, υπεραστικό και υπεραστικό ταξί και με τουριστικά και υπεραστικά λεωφορεία.  

Η επιβολή του μειωμένου συντελεστή 5% θα επιβάλλεται σε όλες τις παροχές υπηρεσιών των οποίων ο χρόνος επιβολής του ΦΠΑ που τις αφορά δημιουργείται την 1η Ιουλίου 2020 μέχρι και την 10η Ιανουαρίου 2021 συμπεριλαμβανομένων, σύμφωνα με τους σχετικούς κανόνες καθορισμού του χρόνου παροχής υπηρεσιών όπως αυτοί καθορίζονται στην περί ΦΠΑ Νομοθεσία και στις σχετικές μεταβατικές διατάξεις.

Τμήμα Φορολογίας

Μέσα στα πλαίσια των περί των εκτάκτων μέτρων που ξεκίνησαν να λαμβάνονται από το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων από τον Μάρτιο του 2020 για την αντιμετώπιση της πανδημίας του ιού COVID 19 Νόμοι του 2020, η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προχώρησε στην έκδοση διάφορων Αποφάσεων μέσω των οποίων αναφέρονται οι λεπτομέρειες αναφορικά με το κάθε επίδομα, καθώς και κάτω από ποιες συνθήκες παραχωρούνται το καθένα από αυτά.

Πιο συγκεκριμένα, παραχωρείται ειδικό ανεργιακό επίδομα για σχέδιο πλήρους ή/και μερικής αναστολής εργασιών, ειδικό επίδομα ασθενείας, ειδική άδεια για φροντίδα παιδιών και ειδικό επίδομα για αυτοτελείς εργαζομένους (όπου υπάρχει πλήρης ή μερική αναστολή εργασιών).

Από τις Αποφάσεις διαφαίνεται ότι η παραχώρηση των επιδομάτων αυτών γίνεται ξεκάθαρα μόνο για ανθρωπιστικούς λόγους, ως συνέπεια της πρωτόγνωρης αυτής κατάστασης που προέκυψε στην χώρα με αφορμή την εν λόγω πανδημία. Γενικότερα, τα επιδόματα αυτά δίδονται, κάτω από ειδικές συνθήκες που προέκυψαν από εξωγενή παράγοντα, χωρίς την παροχή εργασίας του δικαιούχου, και πέραν τούτου αποτελούν οικονομική ενίσχυση-βοήθημα από το Κράτος αποκλειστικά για τη στήριξη των μισθωτών. Συνεπώς, δεν μπορούν να χαρακτηριστούν ως «εισόδημα» εφόσον καταβάλλονται προσωρινά στα δικαιούχα πρόσωπα και δεν χαρακτηρίζονται με περιοδικότητα από κάποια μόνιμη πηγή προέλευσης.

Είναι γεγονός ότι η συμμετοχή κάποιου υπαλλήλου σε κάποια σχέδιο προϋποθέτει την τήρηση συγκεκριμένων όρων από τις επιχειρήσεις, π.χ. η επιχείρηση δεν θα απολύσει κανένα υπάλληλο ενόσω ισχύει το σχέδιο συν επιπλέον ένα μήνα, τα έσοδα της επιχείρησης έχουν μειωθεί πέραν του 25%, κλπ. Επισημαίνεται επίσης ότι οι προϋποθέσεις αυτές αφορούν την επιχείρηση που εργοδοτεί το πρόσωπο και δεν επηρεάζουν το δικαιούχο πρόσωπο. Σε καμιά περίπτωση δεν θεωρείται επιχορήγηση του Κράτους προς τον εργοδότη για κάλυψη του μισθού του υπαλλήλου για την υπό αναφορά περίοδο. Επίσης, ούτε οι προϋποθέσεις που υφίστανται μόνο για τους εργοδότες επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο το φορολογικό σχεδιασμό των επιδομάτων αυτών.

Με βάση τα πιο πάνω εξάγεται το συμπέρασμα ότι τα πιο πάνω αναφερόμενα επιδόματα δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του Άρθρου 5 του περί Φορολογίας του Εισοδήματος Νόμου (Ν.118(Ι)/2002) όπως έχει τροποποιηθεί και ως εκ τούτου απαλλάσσονται του φόρου εισοδήματος.

Ωστόσο, η καταβολή οποιουδήποτε άλλου ποσού, πέραν από τα προαναφερθέντα επιδόματα προς τον υπάλληλο τότε αυτό το ποσό δεν απαλλάσσεται του φόρου εισοδήματος.

Λαμβάνοντας υπόψη τον πιο πάνω χειρισμό, οι εργοδότες δεν χρειάζεται να συμπεριλάβουν τα ποσά αυτά στη δήλωση εργοδότη.

Τμήμα Φορολογίας, 22 Ιουνίου 2020

Το Τμήμα Φορολογίας ενημερώνει ότι, η ημερομηνία υποβολής της Δήλωσης Εισοδήματος 2019 για: (α) μισθωτούς και συνταξιούχους (ΤΦ1) και (β) αυτοεργοδοτούμενους των οποίων ο κύκλος εργασιών δεν υπερβαίνει τις €70,000 (ΤΦ1 αυτοεργοδοτούμενου), καθώς και η πληρωμή του οφειλόμενου φόρου, παρατείνεται μέχρι και την 30η Οκτωβρίου 2020 και ώρα 23:59 (ΚΔΠ 247/2020).

Επισημαίνεται ότι, υποχρέωση υποβολής Δήλωσης Εισοδήματος (ΤΦ1) και (ΤΦ1αυτ.) για το έτος 2019, προκύπτει ΜΟΝΟ όταν το Μεικτό Ετήσιο Εισόδημα υπερβαίνει τις €19,500.

Οι πιο πάνω Δηλώσεις θα είναι σύντομα διαθέσιμες για ηλεκτρονική υποβολή και οι χρήστες TAXISnet, θα λάβουν σχετική ειδοποίηση στο ηλεκτρονικό τους ταχυδρομείο (TAXISnet email address).

Τμήμα Φορολογίας, 16 Ιουνίου 2020

Η παρούσα ανακοίνωση αφορά μόνο τα πρόσωπα τα οποία έχουν λάβει σχετική ειδοποίηση με μήνυμα στην τελευταία ηλεκτρονική διεύθυνση που είναι καταχωρημένη στο σύστημα TAXISnet σε σχέση με την επιχείρηση τους.

Αλλαγή καθορισμένης φορολογικής περιόδου

Με βάση και το περιεχόμενο του εν λόγω ηλεκτρονικού μηνύματος, τα πρόσωπα αυτά έχουν ενημερωθεί για την τροποποίηση της διάρκειας των φορολογικών τους περιόδων, με την τρέχουσα φορολογική τους περίοδο να λήγει στις 31 Μαρτίου 2020 και τις επόμενες φορολογικές τους περιόδους να είναι διάρκειας ενός (1) ημερολογιακού μήνα μέχρι και τις 30 Ιουνίου 2020.

Με την ίδια ειδοποίηση, έχουν επίσης ενημερωθεί ότι έχει τροποποιηθεί και η ημερομηνία υποβολής εκάστης φορολογικής δήλωσης αναφορικά με τις φορολογικές περιόδους αυτές, και αυτή έχει καθοριστεί ως η εικοστή έβδομη μέρα του μήνα που ακολουθεί το τέλος της κάθε φορολογικής περιόδου.

Ενόψει των πιο πάνω οι υποχρεώσεις σε σχέση με την πρώτη τους φορολογική περίοδο (φ.π.) μεταβάλλονται όπως φαίνεται πιο κάτω,

Οι υποχρεώσεις σε σχέση με όλες τις επόμενες φορολογικές δηλώσεις οι οποίες αρχίζουν από 1/4/2020 και μετά καθορίζονται ως εξής:

Τμήμα Φορολογίας

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

Μέτρα στήριξης για αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού

Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος

  • Ισχύει από 11/3/2020 μέχρι 12/4/2020 (ανάλογα με την ημερομηνία κατά την οποία έχουν τεθεί σε υποχρεωτική αναστολή με βάση απόφαση της Κυβέρνησης) για:
  • Επιχειρήσεις (νομικά ή φυσικά πρόσωπα που είναι εργοδότες) που έχουν αναστείλει πλήρως την εργασία τους σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας και τις σχετικές αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου νοουμένου ότι δεν έχει διαφοροποιηθεί η φύση ή και ο τρόπος δραστηριοποίησής τους
  • Βασική προϋπόθεση συμμετοχής στο Σχέδιο είναι να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε εργοδοτούμενος από την 1η Μαρτίου 2020 και σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης, να μην απολυθεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος τόσο για την περίοδο συμμετοχής της επιχείρησης στο Σχέδιο όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο συμμετοχής στο Σχέδιο συν ένα επιπλέον μήνα (εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως). Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα.
  • Για επιχειρήσεις που εργοδοτούν πέραν των 9 εργοδοτουμένων θα καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα στο 90% των εργοδοτουμένων τους, εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις που έχουν καθοριστεί.
  • Στο εναπομείναν 10% περιλαμβάνονται οι διευθυντές μέτοχοι, συνέταιροι που κατέχουν πέραν του 20% των μετοχών, γενικοί διευθυντές και διευθυντικά στελέχη. Σε περίπτωση κατά την οποία τα πιο πάνω πρόσωπα υπερβαίνουν σε αριθμό το 10% των εργοδοτουμένων της επιχείρησης, τότε δύνανται να συμπεριληφθούν και να καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις
  • Για τον υπολογισμό του αριθμού των εργοδοτουμένων που εμπίπτουν στο 90% του συνόλου των εργοδοτουμένων, το αποτέλεσμα της μαθηματικής πράξης στρογγυλοποιείται στον πλησιέστερο ακέραιο αριθμό.
  • Για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι 9 εργοδοτούμενους δύναται να καταβάλλεται Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα σε όλους τους εργοδοτούμενους της επιχείρησης ανεξαρτήτως της ιδιότητας των προσώπων αυτών.

Ειδικό Σχέδιο Πλήρους Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος

  • Για την περίοδο για την οποία θα καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για την καταβολή του μισθού στους εργοδοτούμενους του που έλαβαν το εν λόγω επίδομα.
  • Σε περίπτωση κατά την οποία έχει καταβληθεί μισθός και για την περίοδο για την οποία θα λάβουν εργοδοτούμενοι το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα, το μέρος του μισθού που αντιστοιχεί σε αυτή την περίοδο δύναται να συμψηφιστεί από τον εργοδότη.
  • Η περίοδος καταβολής του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος θα θεωρείται περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης για σκοπούς εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και θα πιστωθεί αναλόγως ο ασφαλιστικός λογαριασμός του δικαιούχου.

Πώς υπολογίζεται το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα που καταβάλλεται σε εργοδοτούμενους, νοουμένου ότι πληρούνται όλοι οι όροι και προϋποθέσεις:

  • Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις αναφορικά με το ανεργιακό επίδομα με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο, στο 60% της αξίας των ασφαλιστικών μονάδων σύμφωνα με τον πιο πάνω Νόμο.
  • Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία δεν πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο και είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον Ιανουάριο 2020 και θα καταβάλλεται Ειδικό Επίδομα υπό προϋποθέσεις, το ύψος του οποίου θα καθοριστεί με μεταγενέστερη Απόφαση.
  • Το ανώτατο ποσό που δύναται να καταβληθεί ως Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα για περίοδο ενός μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.214.
  • Το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα δεν παρέχεται για καμία περίοδο για την οποία ο εργοδοτούμενος λαμβάνει ανεργιακό επίδομα, ειδικό επίδομα ασθενείας, επίδομα ασθενείας, επίδομα ειδικής άδειας ή άλλες παρόμοιες παροχές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
  • Oι εργοδοτούμενοι οι οποίοι είχαν ενταχθεί στο Σχέδιο Αναστολής Εργασιών της τουριστικής βιομηχανίας (όπως ξενοδοχεία και υπηρεσίες εστίασης) δύνανται με την ολοκλήρωση της περιόδου της αναστολής τους να ενταχθούν στο παρόν Σχέδιο.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

Μέτρα στήριξης για αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού

Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων

  • Ισχύει από 16/3/2020 μέχρι 12/4/2020 για:

o αυτοτελώς εργαζομένους οι οποίοι έχουν αναστείλει πλήρως την εργασία τους σύμφωνα με τα Διατάγματα του Υπουργού Υγείας και τις σχετικές αποφάσεις του Υπουργικού Συμβουλίου νοουμένου ότι δεν έχει διαφοροποιηθεί η φύση ή και ο τρόπος δραστηριοποίησής τους, και

o αυτοτελώς εργαζομένους οι οποίοι έχουν αναστείλει μερικώς την εργασία τους, δηλαδή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών τους πέραν του 25% κατά το μήνα Μάρτιο 2020 και προβλέπουν αντίστοιχη μείωση του κύκλου εργασιών τους και για το μήνα Απρίλιο 2020, σε σύγκριση με τους αντίστοιχους μήνες του προηγούμενου έτους και η μείωση του κύκλου εργασιών τους οφείλεται αποκλειστικά στην κατάσταση που περιήλθε η επιχείρηση τους λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID 19. Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν λειτουργούσε κατά το προηγούμενο έτος τότε η σύγκριση θα γίνει με τους μήνες που προηγούνται του Μαρτίου 2020.

  • Δεν μπορούν να συμμετάσχουν αυτοτελώς εργαζόμενοι που ασκούν οποιοδήποτε από τα πιο κάτω επαγγέλματα:

Φαρμακολόγοι, μικροβιολόγοι και παρόμοιοι

Ιατροί (δεν περιλαμβάνονται οδοντίατροι)

Κτηνίατροι

Φαρμακοποιοί

Χειριστές ιατρικών συσκευών και εξοπλισμού

Ασφαλιστές, αντιπρόσωποι / πωλητές ασφαλειών

Περιπτεριούχοι, παντοπώλες, πωλητές, μίνι μάρκετ

Παρασκευαστές γαλακτοκομικών προϊόντων

Εκπαιδευτικοί κρατικών ινστιτούτων (οι απολαβές τους θα καταβληθούν από το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας)

  • Ο λόγος της μη συμπερίληψης των πιο πάνω επαγγελμάτων είναι ότι η οικονομική δραστηριότητα τους δεν έχει επηρεαστεί ιδιαίτερα.

Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων

  • Βασική προϋπόθεση συμμετοχής στο Σχέδιο είναι να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε εργοδοτούμενος από την 1η Μαρτίου 2020 και σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης, να μην απολυθεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος τόσο για την περίοδο συμμετοχής της επιχείρησης στο Σχέδιο όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο συμμετοχής στο Σχέδιο συν ένα επιπλέον μήνα (εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως). Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα.
  • Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων (εβδομαδιαίο) θα ισούται με το 60% του ποσού του εβδομαδιαίου ύψους των ασφαλιστέων αποδοχών, βάσει των οποίων ο δικαιούχος είχε την υποχρέωση καταβολής εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το τέταρτο τρίμηνο του 2019.
  • Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων δεν μπορεί να είναι μικρότερο των €300 αν αφορά περίοδο τεσσάρων βδομάδων και με ανώτατο όριο τα €900 αν αφορά περίοδο τεσσάρων βδομάδων.
  • Οι αυτοτελώς εργαζόμενοι που εργοδοτούν και άλλα πρόσωπα μπορούν να υποβάλουν για τους εργοδοτούμενούς τους και αίτηση για το Σχέδιο Πλήρους ή Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης.
  • Το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων δεν παρέχεται για περίοδο για την οποία ο αιτητής λαμβάνει ανεργιακό επίδομα, ειδικό επίδομα ασθενείας, ειδικό ανεργιακό επίδομα, επίδομα ασθενείας, επίδομα Ειδικής Άδειας για Φροντίδα Παιδιών, ή άλλες παρόμοιες παροχές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
  • Βασική προϋπόθεση συμμετοχής είναι να μην έχει απολύσει οποιοδήποτε υπάλληλό του από την 1η Μαρτίου 2020 και για την περίοδο για την οποία θα λαμβάνει το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο για την οποία θα λαμβάνει το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων συν ένα επιπλέον μήνα (εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως).
  • Για την περίοδο για την οποία θα καταβληθεί το Ειδικό Επίδομα Αυτοτελώς Εργαζομένων, ο αυτοτελώς εργαζόμενος απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για καταβολή εισφορών στις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
  • Η περίοδος καταβολής του Ειδικού Επιδόματος Αυτοτελώς Εργαζομένων θα θεωρείται περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης για σκοπούς εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και θα πιστωθεί αναλόγως ο ασφαλιστικός λογαριασμός του δικαιούχου.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

Μέτρα στήριξης για αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού

Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος

  • Ισχύει από 16/3/2020 μέχρι 12/4/2020 για:
  • Επιχειρήσεις (νομικά ή φυσικά πρόσωπα) που έχουν ανασταλεί μερικώς την εργασία τους, δηλαδή έχουν μείωση του κύκλου εργασιών πέραν του 25% κατά το μήνα Μάρτιο 2020 και προβλέπουν αντίστοιχη μείωση του κύκλου εργασιών της και για το μήνα Απρίλιο 2020, σε σύγκριση με τους αντίστοιχους μήνες του προηγούμενου έτους και η μείωση του κύκλου εργασιών της οφείλεται αποκλειστικά στην κατάσταση που περιήλθε η επιχείρηση λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID 19.
  • Σε περίπτωση που η επιχείρηση δεν λειτουργούσε κατά το προηγούμενο έτος τότε η σύγκριση θα γίνει με τους μήνες που προηγούνται του Μαρτίου 2020.
  • Βασική προϋπόθεση συμμετοχής στο Σχέδιο είναι να μην έχει απολυθεί οποιοσδήποτε εργοδοτούμενος από την 1η Μαρτίου 2020 και σε περίπτωση έγκρισης της αίτησης, να μην απολυθεί οποιοσδήποτε εργαζόμενος τόσο για την περίοδο συμμετοχής της επιχείρησης στο Σχέδιο όσο και για επιπρόσθετη περίοδο ίση με την περίοδο συμμετοχής στο Σχέδιο συν ένα επιπλέον μήνα (εκτός για λόγους που αιτιολογείται απόλυση άνευ προειδοποιήσεως). Νοείται ότι οι επιχειρήσεις δεν θα μπορούν να απολύουν εργαζομένους για οικονομικούς λόγους κατά το ανωτέρω διάστημα.
  • Επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν μέχρι 50 εργοδοτουμένους δύνανται να ενταχθούν στο Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης και να δηλώσουν το 75% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους για να τους καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.
  • Επιχειρήσεις οι οποίες εργοδοτούν περισσότερους από 50 εργοδοτουμένους δύνανται να ενταχθούν στο Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης και να δηλώσουν το 60% του συνολικού αριθμού των εργοδοτουμένων τους για να τους καταβληθεί Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.
  • Για τον υπολογισμό του αριθμού των εργοδοτουμένων που εμπίπτουν είτε στο 75% είτε στο 60% του συνόλου των εργοδοτουμένων, το αποτέλεσμα της μαθηματικής πράξης στρογγυλοποιείται στον πλησιέστερο ακέραιο αριθμό.

Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος

  • Διευκρινίζεται ότι για επιχειρήσεις που εργοδοτούν μέχρι δύο πρόσωπα, το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα δύναται να καταβληθεί σε όλους τους εργοδοτούμενους ανεξαρτήτως της ιδιότητας τους, εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.
  • Για επιχειρήσεις που εργοδοτούν πέραν των 2 εργαζομένων, το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα δεν παρέχεται σε διευθυντές μέτοχους, συνέταιρους που κατέχουν πέραν του 20% των μετοχών, γενικούς διευθυντές και διευθυντικά στελέχη, οι οποίοι εμπίπτουν είτε στο 25% είτε στο 40% του προσωπικού, ανάλογα με την περίπτωση, στο οποίο δεν δύναται να καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα.
  • Σε περίπτωση κατά την οποία τα πρόσωπα που αναφέρονται ανωτέρω υπερβαίνουν σε αριθμό το 25% ή το 40% των εργοδοτουμένων της επιχείρησης, ανάλογα με την περίπτωση, τότε δύνανται να συμπεριληφθούν και να τους καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα εφόσον πληρούνται οι όροι και προϋποθέσεις.
  • Για την περίοδο για την οποία θα καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του για την καταβολή του μισθού στους εργοδοτούμενους του που έλαβαν το εν λόγω επίδομα.
  • Σε περίπτωση κατά την οποία έχει καταβληθεί μισθός και για την περίοδο για την οποία θα λάβουν εργοδοτούμενοι το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα, το μέρος του μισθού που αντιστοιχεί σε αυτή την περίοδο δύναται να συμψηφιστεί από τον εργοδότη.
  • Για τις επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης, ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να απασχολεί προσωπικό το οποίο θα λαμβάνει Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα στην επιχείρηση, καταβάλλοντας στο εν λόγω προσωπικό το υπόλοιπο του μισθού τους και τις ανάλογες εισφορές στα Ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων που αναλογούν στο επιπρόσθετο ποσό που θα καταβληθεί από τον εργοδότη.
  • Το υπόλοιπο του μισθού δύναται να διαφοροποιηθεί εφόσον συναινεί ο εργοδοτούμενος ανάλογα με τις ώρες απασχόλησής του.
  • Ο εργοδοτούμενος στον οποίο θα καταβληθεί το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα δύναται, εφόσον συναινεί, να απασχολείται στην επιχείρηση με την καταβολή της διαφοράς του μισθού του από το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα ή, εφόσον συναινεί ο εργοδοτούμενος, με διαφοροποίηση της πιο πάνω διαφοράς ανάλογα με τις ώρες απασχόλησης.
  • Η περίοδος καταβολής του Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος θα θεωρείται περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης για σκοπούς εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και θα πιστωθεί αναλόγως ο ασφαλιστικός λογαριασμός του δικαιούχου.
  • Το Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής των Εργασιών της Επιχείρησης δεν εφαρμόζεται για οργανισμούς του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα, οργανισμούς δημοσίου δικαίου και άλλους παρόμοιας φύσης οργανισμούς και άλλες οικονομικές δραστηριότητες οι οποίες εκ των πραγμάτων δεν έχουν υποστεί μείωση του κύκλου εργασιών τους όπως εμφαίνονται πιο κάτω:
  • Υπεραγορές
  • Οποιεσδήποτε επιχειρήσεις προμηθεύουν τρόφιμα 2 /3

Ειδικό Σχέδιο Μερικής Αναστολής Εργασιών της Επιχείρησης και παροχής Ειδικού Ανεργιακού Επιδόματος

  • Εμπόριο φρούτων, λαχανικών, κρεάτων και ψαριών o Δορυφορικές και άλλες τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες o Παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος

o  Συλλογή και διαχείριση Αποβλήτων

o    Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, περιλαμβανομένων των Αδειοδοτημένων Τραπεζικών Ιδρυμάτων

  • Κτηνιατρικές Δραστηριότητες
  • Ιατροί (εξαιρουμένων Οδοντιάτρων) o Νοσοκομειακές Δραστηριότητες

o  Γηροκομεία

o  Παραγωγή φαρμακευτικών σκευασμάτων

o Χονδρικό εμπόριο φαρμακευτικών προϊόντων o Φαρμακεία

o  Εμπόριο ιατρικών και ορθοπεδικών ειδών

Διευκρινίζεται ότι η εργοδότηση οικιακού προσωπικού δεν εμπίπτει με οποιονδήποτε τρόπο στους εργοδοτούμενους που καλύπτονται

Πώς υπολογίζεται το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα που καταβάλλεται σε εργοδοτούμενους, νοουμένου ότι πληρούνται όλοι οι όροι και προϋποθέσεις:

  • Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις αναφορικά με το ανεργιακό επίδομα με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο, στο 60% της αξίας των ασφαλιστικών μονάδων σύμφωνα με τον πιο πάνω Νόμο.
  • Για μισθωτά πρόσωπα για τα οποία δεν πληρούνται οι ασφαλιστικές προϋποθέσεις με βάση τον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο και είναι ασφαλισμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων τον Ιανουάριο 2020 και θα καταβάλλεται Ειδικό Επίδομα υπό προϋποθέσεις, το ύψος του οποίου θα καθοριστεί με μεταγενέστερη Απόφαση.
  • Το ανώτατο ποσό που δύναται να καταβληθεί ως Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα για περίοδο ενός μήνα δεν μπορεί να υπερβαίνει τα €1.214.
  • Το Ειδικό Ανεργιακό Επίδομα δεν παρέχεται για καμία περίοδο για την οποία ο εργοδοτούμενος λαμβάνει ανεργιακό επίδομα, ειδικό επίδομα ασθενείας, επίδομα ασθενείας, επίδομα ειδικής άδειας ή άλλες παρόμοιες παροχές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Ενόψει του Προγράμματος Στήριξης Δημοσιονομικής Φύσεως και μετά από απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για την μη καταβολή εισφοράς στο ΓεΣΥ για περίοδο δύο μηνών, τα ποσοστά εισφορών στο ΓεΣΥ διαμορφώνονται όπως φαίνονται στον πιο πάνω πίνακα.

Σημείωση: Για το Μάρτιο η εισφορά θα είναι η αυξημένη. Για τους μήνες Απρίλιο και Μάιο η εισφορά θα είναι μειωμένη. Για τον μήνα Ιούνιο και εντεύθεν η εισφορά θα είναι η αυξημένη).

Το Υπουργείο Οικονομικών, ανακοινώνει ότι στο πλαίσιο του Προγράμματος Στήριξης για αντιμετώπιση των επιπτώσεων του κορωνοϊού, εγκρίθηκαν την Τετάρτη 18 Μαρτίου 2020 τα πιο κάτω:
1. Νομοσχέδιο που προνοεί προσωρινή αναστολή μέχρι τέλος Απριλίου 2020 της υποχρέωσης υποβολής φορολογικής δήλωσης και καταβολής του ΦΠΑ, νοουμένου ότι το υποκείμενο στο φόρο πρόσωπο καταβάλει το ποσό οφειλόμενου ΦΠΑ, μέχρι τις 10 Νοεμβρίου 2020, όταν οι συνολικές εκροές κατά τους τελευταίους 12 μήνες που προηγούνται της λήξης της καθορισμένης φορολογικής περιόδου, δεν έχουν υπερβεί το ένα εκατομμύριο ευρώ.
2. Νομοσχέδιο που προνοεί μείωση του βασικού συντελεστή ΦΠΑ από 19% σε 17% για περίοδο δύο μηνών, από 1 Απριλίου 2020 μέχρι 31 Μαΐου 2020, καθώς επίσης και του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ, ο οποίος μειώνεται από 9% στο 7% για περίοδο τρεισήμισι μηνών, από 1 Απριλίου 2020 μέχρι 15 Ιουλίου 2020.
3. Προσωρινή διατήρηση της καταβολής συνεισφορών στο Γενικό Σύστημα Υγείας, με τους αρχικούς συντελεστές (από τους μισθωτούς, εργοδότες, αυτοεργοδοτούμενους, εισοδηματίες και το Κράτος ως εργοδότης και ως τρίτο μέρος), από την 1η Απριλίου 2020 μέχρι την 31η Μαΐου 2020. Για το μήνα Μάρτιο, θα εφαρμοστούν οι αυξημένες συνεισφορές για όλα τα μέρη.
4. Εισήγηση της Κυβέρνησης προς τη ΡΑΕΚ, για καθολική μείωση της τιμής χρέωσης της κατανάλωσης ηλεκτρικού ρεύματος κατά 10%, για περίοδο 3 μηνών.
5. Προσωρινή αναστολή της διαδικασίας εκποιήσεων από την ΚΕΔΙΠΕΣ για περίοδο 3 μηνών.
6. Παράταση για 3 μήνες της υποχρέωσης προσκόμισης των απαραίτητων δικαιολογητικών από ενδιαφερόμενους που υπέβαλαν ήδη αίτηση για ένταξη στο «Σχέδιο Εστία».